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Thursday, July 30, 2020

Sobre el ingreso básico universal (es mejor un ingreso mínimo garantizado)

Por Luis Fierro

Con la pandemia de COVID-19, ha habido llamadas para establecer un ingreso básico universal (UBI).

Ver, por ejemplo, este artículo de Guy Standing en

https://www.economist.com/by-invitation/2020/05/20/guy-standing-on-how-lockdowns-make-the-case-for-a-basic-income

Andrew Yang también lo convirtió en una pieza central de su (fallida) campaña para la nominación por el Partido Demócrata en EEUU.

Aquí mi reacción:

1. Estoy a favor de un ingreso mínimo garantizado, que ya existe en algunos países europeos (Francia, Alemania y, más recientemente, España).

2. Este ingreso se debe dar a aquellos que ganan menos del ingreso mínimo (que, a su vez, debe ser menor que el salario mínimo, digamos el 70% del salario mínimo). No debe administrarse "a todas las personas, independientemente de sus ingresos", como propone el artículo (o como propuso Yang).

3. Soy más favorable a un "crédito tributario por ingreso laboral" (

4. No estoy a favor de aumentar los impuestos sobre el capital (más allá de revertir los recortes de impuestos del gobierno de Trump).

5. Estoy a favor de un impuesto sobre el patrimonio, para aquellos con un patrimonio neto superior a $ 1 millón (excluyendo su residencia principal). Aunque algunos consideran que el impuesto sobre el patrimonio genera distorsiones, de hecho ya existe en varios países "capitalistas" (como Noruega, Suiza, Países Bajos y España). Muchos otros países, incluido Estados Unidos, tienen el "impuesto a la propiedad", centrado en bienes raíces, y que NO excluye la residencia o propiedades por debajo de un cierto umbral.

6. Un impuesto al patrimonio compensaría a aquellos trabajadores que han perdido sus empleos debido a la automatización (en muchos casos, aumentando la riqueza de los multimillonarios, como Jeff Bezos de Amazon).

7. Aunque me beneficiaría, no estoy a favor de continuar entregando "cheques de estímulo" a la mayoría de la población en EE.UU. (por debajo de un nivel de ingreso). Es mucho más importante extender el beneficio adicional de desempleo, que debería reemplazar la mayor parte del ingreso previo a la pandemia.

8. Los países en desarrollo, como Ecuador, no pueden darse el lujo de proporcionar un generoso ingreso mínimo garantizado (aunque Ecuador actualmente proporciona una transferencia de efectivo de $60 a la mayoría de las familias de bajos ingresos). Propondría eliminar por completo los subsidios a los combustibles fósiles (han sido reducidos sustancialmente por los gobiernos de Correa y Moreno) y, en su lugar, aumentar la transferencia de efectivo (Bono de Desarrollo Humano) y una pensión mínima garantizada (incluso para aquellos que no contribuyeron al sistema de seguridad social).

9. Un impuesto al carbono (un impuesto a las emisiones de gases de efecto invernadero) sería la mejor fuente para financiar un ingreso mínimo garantizado.

Aquí hay un artículo de Paul Buchheit que hace un argumento similar:



Foto:  Yuri Keegstra/Flickr/cc

Wednesday, September 11, 2019

Salario mínimo real en Ecuador aumentó por encima de productividad

El salario mínimo real creció mucho en el Ecuador entre 1995 y 2015, muy por encima del aumento de la productividad.

Para 2015 estaba debajo únicamente de Paraguay y Chile.



Esto llevó a que el salario mínimo en Ecuador se aproxime al salario mediano (cerca del 80 %). El porcentaje es similar a Colombia o Ecuador, inferior a Paraguay. Esto es positivo en términos de equidad, pero negativo en cuanto a generar incentivos para trabajadores más calificados.



Un efecto de elevaciones del salario mínimo real muy por encima de la productividad y que se aproxime al salario mediano, es el aumento de la tasa de incumplimiento del salario mínimo, que alcanzó un 36 % en #Ecuador (más alto en Colombia, Perú y Paraguay).



No obstante, el hecho de que el salario mínimo haya aumentado por encima de la productividad (medido por PIB per cápita, por ejemplo), le resta competitividad al Ecuador.

En el gráfico se observa que el salario mínimo de Ecuador está por encima de países con mayor PIB per cápita.


Aquí otra forma de ilustrar lo anterior: gráfico del PIB per cápita y la relación entre sueldo mínimo y salario mediano. El #Ecuador sólo por debajo de Paraguay en Sudamérica en dicha relación (eje horizontal)


Esto se refiere al salario mínimo mensual. No toma en cuenta que:

▪️ Jornada laboral semanal en #Ecuador es de 40 horas semanales, menor a Colombia y Perú.
▪️ En el Ecuador se paga décimo tercer y décimo cuarto sueldos, más fondo de reserva.
▪️ El Ecuador está dolarizado, y por ende no puede reducir salario real vía devaluación .> inflación.

Para un análisis más profundo sobre efectos causados por aumento del salario real en #Ecuador, recomiendo este artículo de Nicholas Gachet y Carlos Uribe.

Basan su análisis en el sueldo por hora trabajada.

Encuentran que:

- el numero de horas trabajadas se redujo, especialmente en el sector privado.
-los sueldos en el sector publico son mucho mas elevados que en el sector privado.
- bajo la desigualdad en los salarios, tomando en cuenta varios factores: nivel de educacion, nivel de ingresos, y cohorte (edad).


https://twitter.com/Nichogachet/status/1141084153255014401

Los gráficos son tomados de estudios publicados por el PNUD.

https://www.ipc-undp.org/pub/eng/PIF42_Minimum_wage_global_challenges_and_perspectives.pdf

Ver hilo en Twitter

https://twitter.com/luis_fierro_eco/status/1171741192276627456?s=21